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2013年江苏南通市金沙镇招录物业相关人员简章

来源:太仓人才网 2013-11-25 23:09:42

为提升物业管理水平,优化人员结构,我公司拟面向社会公开招录物业相关人员,现将有相关事项公布如下:

一、招录人数及条件

(一)招聘职位:工程、安全部主管1人,物业维修员15人。

(二)性别要求:男性

(三)职位要求:

1.思想政治素质好,遵纪守法,热爱物业管理事业,具有较强的事业心和责任心,作风正派,服从组织安排。

2.在金沙镇有固定住所,年龄在25周岁以上55周岁以下(1958年7月1日至1988年7月1日期间出生),具有高中及以上学历,身心健康。

3.工程、安全部主管需具备以下条件:

(1)持强电和电梯等专业技能证书;

(2)有同行业或同岗位1年以上工作经验,从事过物业管理行业者优先;

(3)具有较强的管理能力和协调能力。

物业维修员需具备以下条件:

(1)持强电专业技能证书;

(2)有同行业或同岗位1年以上工作经验,从事过物业管理行业者优先;

(3)具有较强的服务意识和独立开展工作的能力;

4.有下列情形之一的,不得报考:

(1)曾受过治安刑事处罚的;

(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

(3)在党纪政纪处分期间内的;

(4)有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

二、招聘程序和办法

招录工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则,采取面试、体检、考察录用的程序进行。

1、报名及资格审查。凡符合报名条件的对象,在规定的时间、地点报名,相关部门对报考人员进行资格审查。回乡复退军人优先录用,符合条件的人员,需提供相关证件、有效证明。

2、现场技能测试

对资格审查合格人员组织现场技能测试。

4、体检

对技能测试成绩从高分到低分按招录岗位人数1:1的比例进入体检。如出现体检不合格者,则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补。

5、考察

体检合格人员由招录工作领导组进行考察。如发现有考察不合格者,按综合成绩由高分到低分依次递补,并进行体检、考察。

6、录用

拟录用人员在金沙镇党政信息网公示无异议后,由南通爱尔家物业管理有限公司录用,到万顷良田安置区工作。

7、人员待遇

待遇:工程、安全部主管3500元/月、物业维修员2800元/月(均含五险个人部分),单位统一为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;试用期三个月,试用期工资按期满后工资额的80%计算。


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